Chargé de marketing digital : si vous cherchez à comprendre ce métier devenu indispensable à l’ère numérique, vous êtes au bon endroit ! Derrière ce titre se cache bien plus qu’un simple gestionnaire de campagnes publicitaires : le chargé de marketing digital est l’architecte de la visibilité en ligne d’une entreprise. Dans un monde où 92 % des Français sont connectés à Internet (ARCEP, 2023), maîtriser les codes du digital est devenu vital. Mais concrètement, que fait ce professionnel au quotidien ? Quelles compétences et formations privilégier ? Découvrons ensemble l’envers du décor, et pourquoi ce métier passionne de plus en plus de jeunes diplômés et de profils en reconversion.
À travers le parcours d’Aurélie, chargée de marketing digital à Nantes, vous allez plonger dans le quotidien d’un expert du marketing digital, entre créativité, analyse et esprit d’équipe. Prêt à explorer ce secteur en pleine effervescence ?
Comprendre le métier de chargé de marketing digital et son rôle clé aujourd’hui
Le métier de chargé de marketing digital a explosé ces dix dernières années, porté par la transition numérique. Dans l’entreprise, il joue un rôle de chef d’orchestre, coordonnant la stratégie digitale, la communication, et l’équipe pour atteindre les objectifs. Sa mission ? Faire rayonner la marque sur Internet ! Vous imaginez bien qu’en 2024, sans digital, difficile de faire décoller une entreprise. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 60 % des TPE/PME françaises déclarent que le digital a boosté leur croissance depuis 2020 (source : Bpifrance).
- Définir et piloter la stratégie digitale globale
- Créer des campagnes de communication ciblées
- Analyser les résultats pour optimiser les actions
- Coordonner l’équipe digitale et les prestataires externes
Quelles sont les missions du chargé de marketing digital au quotidien ?
Au quotidien, le chargé de marketing digital jongle entre la gestion de campagnes, l’animation de réseaux sociaux, la création de contenus et l’analyse des performances. Sa mission principale : garantir la réussite des objectifs marketing grâce à une utilisation maline des outils digitaux. Imaginez une journée type : le matin, il lance une campagne d’emailing ; à midi, il suit les indicateurs de performance ; l’après-midi, réunion projet avec le client pour ajuster la stratégie. Un job rythmé !
- Planifier et exécuter des campagnes marketing digitales
- Gérer la présence sur les réseaux sociaux
- Mesurer et analyser les retours de chaque action
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA)
- Coordonner la gestion de projet avec les équipes internes et externes
Quelles compétences développer pour être un excellent chargé de marketing digital ?
Pour exceller en tant que chargé de marketing digital, il ne suffit pas d’être un as du clavier ! Il faut développer une palette de compétences pointues, autant techniques qu’humaines. La gestion de projet, l’analyse des données et la communication sont au cœur du métier. Selon une étude LinkedIn 2024, 72 % des recruteurs recherchent des profils capables de croiser connaissance digitale et créativité. Êtes-vous prêt à devenir l’analyste et le stratège dont votre entreprise a besoin ?
- Maîtrise des outils de gestion de campagnes digitales
- Compétence en analyse de données et reporting
- Solides bases en communication digitale
- Gestion efficace du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à motiver
- Curiosité et veille constante sur les innovations marketing
Formation et parcours recommandés pour devenir chargé de marketing digital
Pour accéder au métier de chargé de marketing digital, la formation est un passage quasi obligé. Si certains autodidactes réussissent, la majorité des professionnels disposent d’un diplôme ou d’une certification. En France, plus de 5 000 étudiants intègrent chaque année une école spécialisée en marketing digital, communication ou web. Vous hésitez sur le parcours ? Voici les principales options pour bâtir une expertise solide et crédible. Pour approfondir ce sujet, consultez notre guide sur Consultant en marketing digital : missions, compétences et conseils.
- Bachelor ou Licence en marketing digital (Bac +3)
- Master spécialisé en communication digitale (Bac +5)
- Formations certifiantes reconnues (Google, HubSpot…)
- Parcours en alternance pour lier théorie et pratique
| Formation | Durée et coût moyen |
|---|---|
| Bachelor marketing digital (école privée) | 3 ans – 7 500 €/an |
| Master en communication digitale | 2 ans – 8 000 €/an |
| Certification Google Analytics | 3 mois – 0 € (en ligne) |
| Alternance (BTS/DUT/Université) | 2 ans – rémunéré (statut salarié) |
Pour comparer les cursus, rendez-vous sur le site de l’ONISEP ou du CIDJ.
Quels outils et technologies pour œuvrer en tant que chargé de marketing digital ?
Sans outils digitaux performants, impossible d’œuvrer efficacement en tant que chargé de marketing digital ! En 2024, le quotidien du métier s’articule autour de plateformes de gestion, d’analyse et de communication. Les chiffres le prouvent : 95 % des professionnels utilisent au moins trois outils différents chaque jour. Voici une sélection d’incontournables, testés et approuvés par des experts du secteur.
- Google Analytics pour l’analyse de trafic
- Hootsuite pour la gestion des réseaux sociaux
- Mailchimp pour l’emailing et les newsletters
- SEMrush pour la stratégie SEO/SEA
- Trello ou Asana pour la gestion de projets digitaux
Par exemple, une agence parisienne utilise Hootsuite pour planifier 120 posts par mois sur plusieurs comptes : gain de temps estimé à 40 % !
Salaire, rémunération et évolution de carrière d’un chargé de marketing digital
Le salaire d’un chargé de marketing digital dépend de nombreux facteurs. En France, la rémunération brute annuelle varie entre 27 000 € pour un junior et 45 000 € pour un profil confirmé, avec des pics à 55 000 € dans les grands groupes parisiens. L’évolution de carrière est rapide : après 3 à 5 ans d’expérience, vous pouvez viser un poste de responsable marketing digital ou chef de projet. Quels facteurs influencent la rémunération ? Découvrons-les ensemble.
- L’expérience (junior, confirmé, senior)
- La taille et le secteur de l’entreprise (PME, start-up, grand groupe)
- La localisation géographique (Paris, Lyon, régions…)
À noter : selon l’Apec, la progression salariale moyenne atteint +15 % après 5 ans de carrière dans le digital.
Où travailler : environnement et employeurs du chargé de marketing digital
Le poste de chargé de marketing digital attire une grande diversité d’entreprises : de la start-up à l’agence digitale, en passant par les grands groupes et les PME innovantes. L’environnement de travail varie : open space, flex office, télétravail… À Lyon, 30 % des postes sont proposés par des agences, alors qu’en Île-de-France, les grands groupes dominent le marché. Le choix dépend de vos envies : ambiance créative de start-up ou structure rigoureuse d’un grand groupe ? En complément, découvrez Responsable marketing digital : missions, compétences et évolutions.
- Agences digitales spécialisées
- Grands groupes internationaux
- PME innovantes
- Start-up en forte croissance
- Services marketing intégrés en entreprise
Conseils pratiques pour réussir sa carrière de chargé de marketing digital
Réussir en tant que chargé de marketing digital, c’est avant tout adopter les bonnes pratiques et développer continuellement ses connaissances. Voici 4 conseils pratiques issus d’experts du secteur, pour faire décoller votre carrière. En 2024, la formation continue et la spécialisation sont les clés pour rester compétitif. Vous souhaitez devenir expert ? Suivez ces astuces pour vous démarquer dès maintenant !
- Formez-vous en continu aux nouvelles tendances digitales
- Développez votre réseau professionnel (événements, LinkedIn…)
- Expérimentez différents outils pour élargir votre boîte à outils
- Publiez régulièrement des contenus pour asseoir votre expertise
FAQ – Questions fréquentes sur le métier de chargé de marketing digital
Quelle différence entre un chargé de marketing digital et un chef de projet digital ?
Le chargé de marketing digital se concentre sur l’exécution des campagnes et la stratégie marketing, tandis que le chef de projet digital pilote la gestion globale d’un projet digital, de la conception à la livraison.
Quel est le niveau de rémunération d’un chargé de marketing digital débutant ?
Un débutant gagne en moyenne entre 27 000 € et 32 000 € brut par an en France, selon la région et le type d’entreprise.
Quelles formations sont recommandées pour ce métier ?
Les recruteurs privilégient un Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, ou une formation certifiante reconnue comme celles de Google ou HubSpot.
Peut-on travailler en télétravail en tant que chargé de marketing digital ?
Oui, le télétravail est très répandu dans ce métier : 60 % des professionnels travaillent au moins 2 jours par semaine à distance. Vous pourriez également être intéressé par Le BTS de marketing digital : programme, débouchés et conseils.
Quelles compétences sont les plus recherchées par les entreprises ?
Les entreprises recherchent des compétences en gestion de campagnes digitales, analyse de données, SEO/SEA, et capacité à travailler en équipe.
Comment évoluer vers un poste à l’international ou au sein d’un grand groupe ?
Acquérir une expérience en agence, maîtriser l’anglais professionnel et suivre une formation internationale sont des atouts majeurs pour évoluer vers ces postes.
Existe-t-il une forte demande sur le marché de l’emploi digital ?
Oui, selon Pôle Emploi, la demande pour les métiers du digital a augmenté de 25 % entre 2021 et 2024. Pour aller plus loin, lisez Le SEO et le marketing digital : clés pour booster votre visibilité.
Quelles sont les perspectives de développement du métier dans les prochaines années ?
Le métier de chargé de marketing digital va continuer à évoluer, notamment avec l’arrivée de l’IA et du marketing automation, créant de nouveaux débouchés chaque année.
Combien d’heures ou de jours consacre-t-on à la gestion de projet digital ?
En moyenne, un chargé de marketing digital consacre 15 à 25 heures par semaine à la gestion de projet, selon la taille de la structure et le nombre de campagnes en cours.
